检察教育培训是关系检察事业全面发展和进步的重要基础性工作，是提高检察机关队伍素质的基本手段，是加强检察队伍法律监督能力建设、促进检察业务工作创新发展的重要途径。新形势和新任务对检察队伍的理论素养、知识水平、业务本 领和领导能力提出了新的更高的要求，因此，加强检察机关教育培训工作迫在眉睫。
一、教育培训工作中存在的问题和不足
在实际工作中,由于检察工作面临的新情况、新问题不断增多,在教育培训中存在诸多的问题制约着教育培训工作的开展。
一是重视程度不够,培训教育观念落后。个别干警学习意识不强,积极性不高,缺少主动学习的意识，主观上存在中业务轻教育培训的思想，被动地接受培训,达不到培训要求与效果。
二是工作与学习之间的矛盾仍较为突出。工作与学习矛盾突出历来是干警培训面临的一大难题,干警不能够更好地处理工作和学习的关系,不肯、不愿意把更多的时间花费在学习培训上,认为只要把本职工作搞上去就可以了,参加培训学习的时间太多势必影响日常工作的开展。
三是培训师资力量薄弱。检察干警需要培训的内容多、范围广,从领导到一般干警都要接受培训,不仅培训层层面宽、内容多、数量大,而且专业性强,一般性教育培训很难达到培训的要求和目的。
四是培训方法单一。培训大多表现为网络视频授课形式，讨论交流、情景教学、现场指导解决问题以及开放式培训较少。
五是缺乏严格的质量评估机制。教育培训与干部使用严重脱节，学好学坏一个样，不仅打击积极参与培训干警的积极性，而且无法反映教育培训的效果。
二、加强教育培训工作的建议
童建明检察长曾强调，要认真贯彻中央、最高检和省委的决策部署，围绕经济社会发展需要和检察工作实际，突出检察教育培训的重点，努力适应新时期检察工作的时代需求。要突出思想政治理论学习培训，坚定理想信念；突出形势政策学习培训，强化战略思维；突出检察专业知识学习培训，锤炼业务技能；突出检察职业道德学习培训，提高职业素养。所以加强检察教育培训工作当务之急要做好以下几个方面工作：
一、树立终身学习的观念，高度重视教育培训工作
部分检察干警对教育培训的重要性认识不足，主要原因是缺少主动学习的意识。当今时代是信息时代，是知识爆炸的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期也越来越短。生活在这样一个时代，我们掌握的知识已远远不能满足新的实践需要，任何人都必须不断学习，更新知识，如果不加强对新知识的学习，就无法更好地引领经济社会发展，就有落伍和被社会所淘汰的危险。检察工作要在新的历史起点上实现自身科学发展、有效服务和有力保障经济科学发展，就必须把把教育培训纳入检察事业整体布局、提到优先发展的战略地位。以提高自主学习、创新学习能力为重点，引导树立终身学习观念。
二、正确处理学习与工作之间的矛盾，做到两手兼顾
学过马克思主义原理的人都知道，事物的运动和静止存在一种对立统一的辨证关系，学习和工作也同样存在这种关系。一方面学习要花费时间和精力，对于检察机关案多人少的状况来说，这无疑会影响干警的正常工作；另一方面学习知识，往往可以锻炼干警的各方面能力，为更好地开展工作打下基础。所以学习与工作是相互依存、相互促进的关系。要正确处理两者之间的关系，首先要合理安排时间，因为教育培训通常是集体性活动，由上级统一授课，不能随意更换时间，这就要求干警自己调配工作，除去任务紧急的特殊情况无法参加教育培训外，应当以参加教育培训为主，耽误的工作可以利用休息时间或者提高效率来完成，做到主次有序、相互配合，学习工作两不误。
三、拓宽路径，实现教育培训形式多元化
一是教育培训内容多元化。根据不同岗位对检察人员素质和能力要求，设计培训内容，设置培训课程，强化专业技能培训，突出实战技能训练，不断提高干警的办案能力特别是突破疑难案件能力。加强对检察人员金融、外经外贸、信息技术、现代科技等内容的“多元化”教育，在夯实专业理论基础的同时，不断提升检察实务操作技能，培养一批熟悉经济和科技知识的复合型检察人才。二是教育培训方式多元化。在开展培训前，通过走访座谈等方式开展实地调研，深入了解检察干警的所思所盼，充分尊重干警意愿和要求，激发其学习兴趣和热情。在培训组织上，注重邀请专家现场授课，现场分析解决难题的“动态”教学培训模式；采用研讨式、问答式、案例式等教学方法，加强培训教员和参训干部的双向交流，有效调动学员的参与意识，增强培训的实效性。
四、注重实效，完善教育培训的奖励和质量评估机制
通过将教育培训纳入干警个人年终考评，作为评先评优的依据，切实完善奖励机制，确保教育培训工作的有效开展。把检察人员教育培训同检察人员人事管理有机结合起来，严格执行先培训后上岗和在职定期进修制度，把培训列入检察人员任免奖惩程序，凡是上岗、任职、提拔都要求先培训并严格考核，未经过的不予使用。完善培训质量评估制度，对每期培训班，都要进行质量评估。以定期不定期、全面检查与随机抽查相结合的方式，对培训效果进行质量评估，对评估效果较差的人员，将视情况进行重新培训。
只有充分认识检察教育培训工作的重要意义，增强做好教育培训工作的责任感和使命感，齐心协力、锐意进取，加强检察教育培训改革创新，检察队伍才能真正向着正规化专业化职业化建设发展。