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容城县人民检察院"能力提高年"暨打造学习型检察院实施方案
时间:2014-08-26  作者:  新闻来源: 【字号: | |

  一、指导思想

      为进一步明确专业化队伍建设的指导思想、目标任务、工作措施和方法步骤,提高检察队伍的法律监督能力、群众工作能力、突发事件处置能力、舆情处置和引导能力,不断提高队伍的整体素质,针对本单位的实际情况,通过开展“能力提高年”打造学习型检察院活动,努力建设一支高素质专业化检察队伍,为容城县检察院检察事业的科学发展提供坚强保证。

  二、组织机构

  成立“能力提高年—学习型检察院”专项工作领导小组,具体成员如下:

  组长:王立丁

  副组长:张文安、张春卯

  组员:王旭辉、张根顺、刁建军、高占强

  办公室设在政治处,负责日常工作。

  三、实施步骤和工作内容

      (一)动员部署阶段(2014年1—2月份)

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,围绕“建一流检察队伍、创一流检察业绩、树一流检察形象、造一流检察环境”的目标,组织召开全体干警大会,统一思想,层层发动,提高全体干警对“能力提高年”打造学习型检察院重要性的认识,增强学习和落实的主动性和自觉性,走人才强检、素质兴检之路。培养一批检察专门人才和复合型人才,形成健康向上的院风学风,使科室成为学习型科室,干警成为学习型检察官,实现业务工作与队伍建设的全面协调可持续发展。

  (二)具体步骤和方法(2014年全年)

  1、更新学习理念,形成良好学习风气。通过建设“学习型检察院”活动,引导全体干警牢固树立五种理念:一是学习是前进的基础,学无止境、不进则退,学习是安身立命之本,即“学习为本”的理念;二是时时处处学习,终身接受教育,学习是生存和发展的根本的理念;三是学习与工作密不可分,学习寓于工作之中,在工作中不断学习,即“工作学习化、学习工作化”的理念;四是相互学习交流,相互促进、普遍提高,共同学习、共同提高,即“团队学习”的理念;五是学习重在创新,改进思维方式和习惯行为,即“创新性学习”的理念。

    2、拓展学习领域,促进全面发展。从全面提高检察干警综合素质、实现检察工作可持续发展的要求出发,积极拓展学习领域、健全知识结构。一要学习政治理论。突出邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,使正确的政治理论思想作为加强和改进检察工作的强大思想理论武器。二要学习业务知识。突出国家基本法律制度、检察法律制度的学习。重点学习宪法、法学基础理论、刑法、刑诉法、民法、民诉法、经济合同法及新颁布的有关法律法规和“两高”相关司法解释;熟练掌握了解检察机关的基本职能、工作原则、制度、机制,本职专业业务知识等。三要学习现代科技知识。熟练掌握信息网络技术的运用,普遍提高干警的科学基础知识,打造复合型人才。以上学习工作由政治处负责,每季度组织不少于一次的集中学习培训活动。

  3、开展岗位练兵,着力提高专业化水平。紧紧围绕“人人参加岗位练兵,个个争当行家里手”的总要求,广泛开展全员岗位练兵活动,使岗位练兵活动长期化、制度化。要加强对岗位练兵活动的组织领导,年初统一制定全年岗位练兵计划,每月安排不少于二次的业务练兵活动。在练兵的内容上要坚持“统分结合”。“统”即要求全院干警共同学习, 在集中学习的基础上,以科室为单位,实行每周五下午小组学习式的常态学习机制。自2014年2月份起,每周五下午为科室学习日,具体负责人为科长,每月的最后一个周五下午为以主管副检察长为负责人的系统学习日,主要学习本业务部门的系统专业知识,同时对典型案件进行学习剖析,不断增强干警的专业业务水平。

  4、采用“走出去”的学习模式。自2014年2月开始,通过与市级及其他先进院建立“学习联谊”,指派本单位业务部门人员轮流到联谊单位进行实习进修,通过学习联谊单位的先进办案模式和办案流程,从而提高我单位业务人员的业务素质。此项工作由检察长带头负责,政治处主任具体实施,各党组成员中分管领导负责与联谊单位对口负责人联系,确保进修学习顺利进行。

  5、实行内部岗位交流制度,争取使每一位干警都能成为专才基础上的通才。作为检察干警不仅要通晓本部门的业务知识,还要对整个检察业务形成系统的知识体系,我单位计划自2014年起,实行检察干警内部岗位交流制度,每半年轮岗一次,具体工作由政治处负责。

  (四)总结阶段(2014年11月—12月)

  在检查总结阶段,领导小组办公室要加强对学习执行情况的跟踪督查,要按照考核标准和考核计划,及时进行业务考核、岗位履职情况审定,并将考核和审定情况作为晋升级别的条件,以达到奖优罚劣的目的,最终使队伍的职业化、专业化水平达到职业化的标准和要求。

  三、具体要求

  (一)提高开展“能力提高年”打造学习型检察院活动重要性的认识。建设学习型检察院既是建设学习型城市的重要举措,又是全面提高检察干警综合素质、实现检察工作可持续发展的内在必然要求。

  (二)加强组织领导,确保活动落实。要切实加强对“能力提高年”打造学习型检察院的组织领导,确保活动有计划、有步骤进行。要落实责任人,一级抓一级,层层抓落实。

                               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二O一四年一月九日