深化机关作风整顿、“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治等活动开展以来，雄县人民检察院结合自身实际，成立专项活动领导小组，制定活动实施方案，并采取多项举措推进活动深入开展，全院干警工作作风进一步改善，干事创业热情进一步高涨，各项检察工作顺利开展。

一、加强组织领导，提高思想认识。雄县人民检察院成立“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治领导小组(下设办公室)。切实增强“四个意识”，严格落实管党治党的政治责任，敢担当、善作为。检察长是第一责任人，亲自部署、亲自协调、亲自督办。领导小组办公室充分发挥职能作用、加强组织协调和督促落实，推动专项行动扎实深入开展。通过动员部署、学习讨论、开设专栏等形式，加强思想教育和宣传引导，使全体党员干部切实增强开展专项活动的思想自觉和行动自觉。 

二、坚持标本兼治，开展自查自纠。综合运用“四种形态”，既要治标更要治本。我院印发了《自查自纠情况登记表》下发到每个干警手中，组织引导党员干部和全体党员采取自己找、群众提、同事帮、领导点等方式，认真查找自身存在的问题，同时签订《承诺书》，在规定时间内，如实上报自查自纠情况，要列出问题清单，制定整改措施，逐一整改落实。

为切实做好自查自纠阶段的工作，要求业务科室及窗口单位进行自查，查是否存在作风不实、工作推诿扯皮、漠视群众诉求等问题，对发现的问题及时分类梳理，做到发现一件上报一件处理一件绝不姑息；对批捕、起诉、反贪、反渎、民行等业务科室办理的案件进行评查，通过案件评查发现问题线索，目前已评查2017年1月至6月办理的案件50余件，通过自查和案件评查不断促进执法办案规范化。另外，纪检监察部门通过回访案件当事人的方式，查找有无损害群众利益诉求的情况发生。目前，我院于2017年7月3日上报一条工作作风不实的问题线索，具体内容是领导班子创新意识不够强，司法改革的步伐不够大。                 

三、加强经常性教育，切实转变工作作风。结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。院党组要履行政治责任，发挥政治功能，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，及时发现和解决苗头性倾向性问题。组织干警收听、收看各级各类违纪典型案例及通报，提前警示，及时预防，筑牢防腐拒变思想防线。院党组分管领导深入科室，从日常点滴小事入手，狠抓纪律作风。严格上下班考勤制度和请销假制度，严查上班期间脱岗串岗、无所事事等问题，对发现问题的个人、科室进行通报批评。制定加强会风会纪的规章制度，要求干警开会必须统一规范着装，不得迟到早退，严格执行会议请销假制度。          

    四、建立长效机制，提升整体工作贡献率。着眼长远长效，坚持纠建并举，针对专项整治发现的突出问题、薄弱环节和风险点，建立健全加强监督管理、规范权力运行的制度体系、工作程序和监管办法，堵塞制度漏洞，推动源头治理。加大党务、政务公开力度，落实监管职责，加强监督检查，确保真公开、全公开、长公开。一是举报登记制度。畅通受理举报渠道，建立台账，专人负责，按程序移交办理。二是公开曝光制度。加强对专项行动开展情况的宣传报道，每个阶段都要及时通报，营造浓厚氛围。