建立健全检察人员权益保障体系营造“组织想着干部、干部想着事业”良好氛围

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建立健全检察人员权益保障体系营造“组织想着干部、干部想着事业”良好氛围

时间：2023-08-11　　作者：　　新闻来源：【字号：大 | 中 | 小】

为全面保护检察干警合法权益,维护司法权威和司法公信力,近日,雄安检察分院制定出台一系列机制措施,多措并举推动检察干警权益保障各项工作,积极营造“组织想着干部、干部想着事业”良好氛围。

健全组织设置,强化制度保障。围绕从优待警、困难救助、容错免责、失实举报澄清等方面制定五项实施办法。成立检察干警权益保障委员会,设立权益保障委员会办公室,明确工作职责和程序,对符合条件的检察人员依法依规履行“对合法权益受到侵害的检察干警提供援助或救济”等8项职责;建立工作制度,规范工作程序,对于侵害检察干警人身安全、造成人身伤亡后果等严重侵害权益事件,及时发声,保障检察干警权益。

深化从优待警,做实暖心帮扶。制定年度晋升人员名册,有计划推动领导干部交流任职,畅通发展渠道;认真落实司法责任制,按时发放绩效奖金、津补贴、应休未休年休假工资等经济待遇;开展高质量业务培训,严格执行机关工作人员参加学历、学位教育暂行办法,提升干警能力本领;对干警家庭遭遇困难的及时开展救助帮扶,并明确救助标准和救助程序。

依法容错免责,澄清失实举报。成立纠错免责委员会,严格界定容错情形,多方面考察责任追究对象是否具备容错情形,确定予以容错免责的,在考核、评优评先、选拔任用、职务职级晋升等方面不受影响,更好保护探索者、宽容失误者、纠正偏差者、惊醒违纪者。此外,按程序开展失实举报澄清工作,为因依法履职收到失实举报且产生不良影响的检察人员澄清正名。

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